Nous sommes des Hybrid-Makers
Un monde plus complexe et plus surprenant implique un nouvel état d’esprit. L’hybridation est ce nouvel état d’esprit, qui consiste à développer la plasticité de notre
Depuis 2 ans, on parle de plus en plus du travail hybride dans les entreprises. Nous avons publié quelques articles sur ce sujet :
Chez iQo, nous défendons une approche hybrid-maker de nos consultants. Un monde plus complexe et plus surprenant implique un nouvel état d’esprit. Découvrez dans ce podcast, comment l’hybridation des compétences est au coeur de la transformation des entreprises, de la réinvention des métiers et du management.
associée iQo
anthropologue et chercheuse
Défendre et afficher une approche hybrid-maker c’est permettre à nos équipes de bénéficier d’une nouvelle expérience enrichie du conseil.
Un monde plus complexe et plus surprenant implique un nouvel état d’esprit. L’hybridation est ce nouvel état d’esprit, qui consiste à développer la plasticité de notre
Nous sommes intervenus sur l’innovation managériale en novembre 2021 lors du Campus de l’Innovation Managériale, organisé pendant 2 jours par l’ISD (Institut de la Sociodynamique).
Zoom, Teams, Slack sont des outils qui font désormais partie de notre quotidien en télétravail. Avant une réunion ou un rendez-vous était (presque) inenvisageable si