
Un nouvel état d’esprit

74%
des dirigeants estiment que les projets d’innovation réussissent grâce à des équipes hybrides plutôt qu’uniquement internes ou externes Etude BVA, 2020




NOUS ÉLABORONS DES PROGRAMMES ÉMOTIONNELS INNOVANTS EN NOUS APPUYANT SUR LA DATA
POURQUOI UNE POSTURE DE MAKER ?
Nous savons que l’action et la conception se nourrissent mutuellement et nous aidons avec enthousiasme nos clients à construire leurs futurs désirables
Ceci nous amène à ajouter à notre posture « conseil » une posture « maker », avec :
- Des consultants entrepreneurs sur les projets : concrets, engagés, créatifs
- Des projets orientés sur les résultats (prototypes, POC, test & learn) et une mise en marché rapide

Accélération de nouvelles offres et solutions pour un leader de l'aéronautique

Un collectif à l’esprit entrepreneurial

Génie Collectif & Télétravail






Nous fonctionnons en squads
Nous proposons à nos collaborateurs et à nos clients de nouveaux modes de collaboration pour stimuler notre génie collectif et innover
Nous mettons en place des équipes hybridées qui combinent compétences, expériences et sensibilités complémentaires
Bienvenue dans les squads iQo !


NOUS SOMMES ENTREPRISE à mission
Notre mission : "Libérer le Génie Collectif pour co-construire des futurs désirables"


Nos engagements
Un collectif engagé For Good
Notre stratégie For Good est portée et mesurée par tous les collaborateurs
...tourné vers un écosystème...
Nous nous appuyons sur un écosystème d'acteurs pour déployer notre stratégie For Good
...pour accompagner ses collaborateurs et ses clients...
L'ensemble de nos collaborateurs sont accompagnés dans un parcours individualisé
...vers le plaisir au quotidien
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et flexible




PROPOSITION DE VALEUR FOR GOOD
1
Évaluer la maturité des entreprises sur le For Good
2
Réinventer, piloter et valoriser la stratégie For Good et l'insérer durablement dans la culture
3
Designer de nouvelles offres For Good, parcours client et innovations
4
Co-construire des structures dédiées à l'innovation durable (intrapreneuriat, lab innovation, filières dédiées)
5
Élaborer une politique interne alignée avec la raison d’être et mettre en placee des indicateurs clés de mesure
