Pour l’année 2026, iQo obtient un score de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Le site Consultor.fr a publié le classement des cabinets conseil en stratégie selon cet index. iQo, avec une progression de +10 points se classe en 2e place.
Index égalité pro : iQo obtient 98/100
Libérer le génie collectif pour co-construire des futurs désirables. Chez iQo, cette mission ne se résume pas à une intention. Elle se traduit dans nos pratiques, nos décisions et la manière dont nous faisons grandir le collectif.
Pour l’année 2026, iQo obtient un score de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Ce résultat reflète une conviction simple. L’égalité professionnelle est une condition essentielle pour permettre à chacun et chacune d’exprimer pleinement son potentiel.
Chez iQo, cette mission ne se résume pas à une intention. Elle se traduit dans nos pratiques, nos décisions et la manière dont nous faisons grandir le collectif. Équité salariale, accès aux augmentations, représentation au niveau de rémunérations les plus élevées : ces sujets sont structurants pour construire un collectif juste, engagé et performant. Parce qu’un futur désirable se construit dans la durée, nous continuerons à faire de l’égalité professionnelle un levier de confiance, d’impact et de performance collective
Le classement des cabinets conseil en stratégie de Consultor.fr
Pour les 23 cabinets de conseil en stratégie (de plus de 50 salariés) du périmètre de Consultor, la moyenne 2026 s’établit à 89,5 ; c’était 90 l’année précédente.
Le secteur du conseil en stratégie conserve ainsi un niveau supérieur à la moyenne nationale de l’ensemble des entreprises (plus de 29 000 déclarations), stable à 88 points.
L'expérience iQer
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